——水投集团*委*在机关*支部讲*课
6月6日下午，水投集团*委*、总经理解德志同志在参加水投集团机关*支部第一次*员大会后，为机关支部全体*员以“讲学习 重担当 善作为”为主题上了*课。
*课重点学习了《中国共产**员教育管理工作条例》（以下简称条例），并围绕广大*员如何在水投集团快速发展进程中，做好本职工作，发挥表率作用这一中心进行了讲解。
解德志同志指出，*的十八大以来，以*同志为核心的**把*员教育管理作为*的建设一项基础性经常性工作来部署推进，《条例》以*新时代中国特色社会主义思想为指导，以*章为根本遵循，总结吸收实践创新成果，对*员教育管理的内容、方式、程序等作出规范，是新时代*员教育管理工作的基本遵循。
他指出，机关*支部是水投集团9个*组织中*员最集中、管理骨干最集中、权力责任最集中的*组织，*支部的各项工作要“走在前列”。
他要求，机关*支部要在“讲学习”中走在前列，在“标准化”中走在前列，在“重担当”中走在前列，全体*员尤其是*员领导干部，要树立起“公司发展千难万难，只要肯抓肯干就不难”的信念，在公司发展进程中要抓关键问题、抓实质内容、抓管用举措，公司越是发展，遇到的困难和挑战就越大，解决好这些水投集团前进道路上面临的问题，是我们*员领导干部义不容辞的责任。
他强调，“惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。”在水投集团发展的关键时期，*员领导干部要满腔热情地投身公司经营中去，切实做到担责不误、临难不却、履险不惧、受屈不计。幸福是奋斗出来的，奋斗不只是口号，而是在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中挑大梁、当先锋、挺在先、冲在前。每名*员都要有“昼无为、夜难寐”的责任感和“朝受命、夕饮冰”的事业心，打破条条框框的限制，面对困难、矛盾迎难而上，不争论、理头干；不犹豫、大胆干；不守旧、超前干。
一分部署，九分落实。水投集团*委全面履行抓*员教育管理的基本职责，推动落实上级*组织工作安排，组织做好*员集中培训等工作，指导各支部做好*员日常教育管理，带头贯彻落实水投集团*委各项规章制度，为水投集团各*组织开展工作作了表率、树立了标杆。
