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【水投集团】“向时代楷模学习、践行“四讲四有”、做合格*员主题*日活动

2018-07-0411415次浏览

七一前夕,水投集团*支部为庆祝建*97周年,深入贯彻水发集团基层*建工作重点任务推进会暨过硬*支部建设工作部署会议精神,组织支部全体*员开展了一次隆重、节俭、积极、务实、难忘的主题*日活动。

车轮上的*课

6月28日,水投集团按照“两学一做”学习教育方案和*支部年度工作计划,组织*员赴聊城项目工地开展“走出机关办公室,走进项目工地”理论加实践的主题教育活动。途中由于高速公路流量控制,造成大面积压车,水投集团*支部*、董事长葛兆生同志当机立断,巧妙地利用堵车的时间,给大家在大巴车上讲起了*课。讲课中他指出:在七一建*节到来之际,水投*支部组织这次主题*日活动一是*支部对2017年度组织生活会查摆问题进行整改的需要;二是深入推进“两学一做”学习教育制度化、常态化的需要;三是坚定理想信念、激发干事创业的需要。他强调,做合格*员就是要做*治信念坚定的合格*员,就是要做严守规矩、纪律严明的合格*员,就是要做道德高尚品德端正的合格*员,就是要做做奉献、担当、敢为、善为的合格*员。他要求,要按照水发集团基层*建工作重点任务推进会暨过硬*支部建设工作部署会的要求,把“全面提升基层*组织的组织力,推动基层*组织全面进步、全面过硬,争创过硬*支部示范点”作为工作目标,推动水投集团*支部各项工作全面发展,要按照水发标准建设标准*支部、争创过硬*支部。

*课的最后,葛兆生同志还对在座的所有*员进行了爱岗敬业教育,分享了《善待自己的单位》的文章和心得体会,分享过程中他告戒所有*员要端正态度、摆正位置、理清个人与单位的关系,并分别从三个方面阐述了珍惜岗位工作、珍惜同事关系、珍惜已有收获的重要性,并结合自己多年的工作经验,给大家提出了工作建议,指出了在工作中应该做什么、应该怎么做。在座的*员在*课结束后都表示葛总语重心长、用心良苦,讲的这些内容对大家立足岗位成才具有很大的帮助和现实意义,是一堂*治理论课、思想品德课、理论实践课。

车厢里的竞赛

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“*的十九大主题是什么?下面开始抢答,好。由第一*小组回答”。这是途中*支部设置的*的十九大精神和德廉知识竟赛环节,现场气氛热烈,你方唱罢我方登台。主持人每出一道题,各*小组都积极抢答。通过这种轻松愉快的学习形式,不仅充分利用了时间,还检验了学习*的十九大精神和德廉知识的学习成效,强化了各知识点的掌握,达到了预期效果。

大坝上的*性教育

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正午时分,全体*员不顾车马劳顿,直奔由山东润鲁工程咨询有限公司所承担的“南水北调东线一期工程东昌府区续建配套工程监理项目”工地,在水库大坝上,葛兆生同志详细了解工程进展情况和安全生产等工作,他强调,施工现场一定要严格按照施工规范和流程开展工作,把安全生产当作头等大事抓,确保工程安全、人员安全、财产安全。他要求全体*员要扑下身子,脚踏实地、一步一个脚印地完成公司交办的任务,切实发挥*员模范带头作用,即要斗严寒战酷暑,又要敢承担敢作为,以“两学”为基础,以“做合格*员”为目标,履职尽责,恪尽职守,尤其是机关的同志要按照“大学习、大调研、大改进”实施方案,把下基层、进工地常态化,帮助一线项目部解决实际困难为己任,提升组织领导能力。

板房里的座谈会

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*支部领导班子成员来到咨询公司项目部,参观了项目部规范化建设,听取咨询公司、养护公司主要负责人的工作汇报,并与广大基层*员和施工一线人员进行座谈,详细了解一线员工的工作情况、学习情况、生活情况,对他们这种舍小家顾大家的无私奉献精神表示赞扬。

最后,葛兆生同志代表*支部和公司领导班子向水投集团广大*员致以节日的问候和衷心的祝愿,向战斗在生产一线的水投集团广大基层工作者表示最诚挚的问候,向协办此次活动的润鲁养护、润鲁咨询公司表示衷心的感谢。

午后骄阳似火,全体*员迅速集合前往养护公司驻聊城养护项目,实地参观了由养护公司负责养护的徒骇河倒虹吸节制闸,聊城分公司负责人安东兴向全体*员详细介绍了节制闸的功能、管理、安全等运行机制,在参观现场葛兆生对养护公司提出要不断更新管理理念,创新管理模式,将传统养护向现代养护、科技养护转化,节省人力成本,人尽其能,要注重成本控制,加强业务领域的拓展,建立科学、合理、有效的激励机制。

英模馆里的誓言

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“我志愿加入中国共产*,拥护*的纲领,遵守*的章程,履行*员义务,执行*的决定,严守*的纪律,保守*的秘密,对*忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为*和人民牺牲一切,永不叛*。”

水投集团全体*员在组织委员胡冰同志的带领下,举起右手,面对鲜红的*旗,庄严宣誓,重温入*初心,牢记新时代*员使命。葛兆生同志在参观学习后强调,学习孔繁森同志就是学习他作为一个模范共产*员体现出的一个先锋战士无私奉献和敬业献身精神就是学习他对*无限忠诚,具有坚强的*性观念,就是学习他对事业鞠躬尽瘁,具有不怕苦、不怕累、不怕死的大无畏气概。*支部就是要用这种时代楷模精神激励水投集团广大*员在公司快速发展的进程中统一思想、团结奋进、努力工作,做讲看齐、做奉献、敢担当的表率。

技术研发新突破 

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随后,水投集团*员来到技术研发部远距离调水工程生态影响动态监测技术研究项目现场,听取了项目负责人徐文的技术研发介绍。该项目,是通过建立南水北调工程沿线不同地貌条件下的试验观测体系,定量确定远距离调水工程和生态环境的响应机制,确定科学合理的生态修复技术,在对远距离调水工程可能产生的生态影响类型和程度进行分析预测的基础上,结合现场监测试验,提出由入侵物种防控技术、土壤盐渍化防治技术、生态防护带构建技术、生物多样性维护技术和生态智能调度技术等组成的生态影响调控技术体系,针对不同生态影响类型提出相应的生态修复模式。

葛兆生同志看的认真听的仔细,“防冲护土生物毯、雷诺护垫护坡、加筋麦克垫护坡和三维水土保护毯护坡”他都一一查看,详细了解,并就四种科研方案所涉及的问题不时询问技术研发人员。他强调技术研发重点是对科研成果的转化,要向科研要效益,加大技术研发力度,掌握核心技术,企业发展才能有支撑,才能有脊梁,才能立于不败之地。

水投集团*支部领导班子和支部*员参加了上述活动。

水投集团*支部自成立以来,毫不放松地加强*支部*治建设,突出提升组织力,提升*支部建设水平,重点在落实*组织工作制度、组织生活会制度上下功夫,确保“两学一做”学习教育活动制度化常态化和“主题*日”制度得到全面落实。*的十九大以来,水投集团*支部更是把*新时代中国特色社会主义思想作为*支部理论学习的重中之重,作为干部教育培训的中心内容,作为入*积极分子、发展对象培训的主要课程,在学习方式上,将支部“主题*日”与“三会一课”深度融合,积极探索*员群众喜闻乐见的形式,不断增强学习活动的吸引力和效果,让各项活动更加突出“*”味。下一步,*支部要对照《标准化*支部创建指导手册》,着重在组织体系、班子配备建设、*员教育管理、*内组织生活、发挥阵地作用、工作运行机制、基本工作保障等方面下功夫,加强基本组织、基本队伍、基本制度的建设,按照水发集团*委的部署和过硬*支部建设的总体目标,全面提升基层*建工作水平。


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