3月23日，按照省环保集团*委、水投集团*委有关要求，山东润鲁集团*支部组织召开2022年度组织生活会和民主评议*员会议，省环保集团*委委员、纪委*杨爱华到会督导。
会前，结合公司工作实际，围绕深入学习贯彻和全面准确领会*的二十大精神相关要求，山东润鲁集团*支部组织全体*员集中学习*的二十大报告和*章，开展谈心谈话，联系实际深入查摆存在问题，认真准备发言材料。
会上，首先由支部*端木祥杰带领支部*员进行“第一议题”学习，随后，端木祥杰同志代表支委会作对照检查并带头自我剖析、自我批评，主动接受其他*员的批评，其余*员逐一开展自我批评和相互批评。大家以诚相待，加强沟通，增进团结，为进一步整改提升奠定了坚实基础。
杨爱华同志对这次组织生活会召开予以充分肯定，她表示，会议前期准备工作和思想交流比较充分，会议现场能够勇于自我批评，不讲空话套话，不搞一团和气，真心实意相互帮助，既有严肃认真查摆问题的辣味，又有同志之间相互帮助的真情，起到了诚恳帮助同事、增进支部团结的目的，达到了会议预期效果。
她强调，一是以*治建设为统领，夯实工作基础。要继续巩固深化组织生活会成果，牢记“国之大者”，把学懂弄通做实*新时代中国特色社会主义思想作为重大*治责任长期落实，并将学习*的二十大精神作为*组织生活的重要内容，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，扎实推动集团*委各项工作部署落实落地。二是以问题整改为关键，夯实整改成效。对各自查摆和相互批评形成的问题要端正态度，及时制定完善整改措施，形成问题清单、整改清单、责任清单，做到真改、实改，并公开整改情况，让职工真切感受到*员领导干部解决问题的态度和决心，看到问题整改的成效。三是以清正廉洁为根基，形成发展合力。坚持全面从严治*，压紧压实*风廉*建设，突出问题重点领域和关键环节，加强日常监督，营造风清气正的*治生态；发扬彻底的自我革命精神，严格遵守廉洁从业各项规定，落实*风廉*建设主体责任，团结协作、密切配合。四是以成果转化为动力，激发企业活力。要紧密围绕照省环保集团“12345”发展战略，打好提质增效、体制管控、专业提升、科技创新、活力释放、风险防控攻坚战；持续推进过硬*支部建设，确保*建工作标准规范、制度健全、组织生活严格，在培育新动能，拓展新空间、完善新机制等方面实现新突破；充分发挥基层*组织战斗堡垒作用和广大*员先锋模范作用，助力集团绿色高质量发展。
最后，端木祥杰进行表态发言，表示将对照本次组织生活会查摆的问题和互相提出的意见建议，进一步细化整改措施，明确整改时限，逐项抓好整改，切实把组织生活会的成效转化为山东润鲁集团高质量发展的内生动力。
会后，杨爱华同志详细了解了山东润鲁集团企业经营发展情况，对公司近几年取得的成绩给予高度评价，也对公司面临的困难和存在的不足提出指导建议，她指出，山东润鲁集团要着眼强基固本、长远发展，切实将战略预期规划转化为提质增效高质量发展的具体实践。
省环保集团纪委综合部主任刘萌萌、山东润鲁集团全体*员参加会议。
