为贯彻落实水发集团2022年*风廉*建设工作部署，加强反腐倡廉教育，锻造“忠诚、干净、担当”的干部队伍，持续推动企业健康发展，5月19日下午，山东水投纪委联合水投团支部，举办了以“忠诚、干净、担当”为主题演讲比赛。
各部门、各权属公司员工积极踊跃报名，经过层层选拔，共17名选手参加此次决赛。比赛期间，参赛选手紧紧围绕“忠诚、干净、担当”演讲主题，从不同角度、不同层次充分诠释了“忠诚、干净、担当”的现实意义和丰富内涵。经过激烈的角逐，2人获得一等奖，3人获得二等奖， 11人获得三等奖。
山东水投*委*、董事长解德志为获奖人员颁发奖状，并进行总结点评：一是内容好，大家立足于本职工作，运用经典案例和身边事实，围绕着“忠诚、干净、担当”这个主题，抒发了自己对事业的忠诚、对担当的渴望、对工作的热爱、对清廉的敬仰。二是讲的好，大家都做了认真的准备，稿子比较熟练，有的脱稿演讲，激情饱满，展现了山东水投人的精神风貌。三是组织的好，审计监察部与团支委，从通知安排、征集文稿、初选修改、到现场比赛、打分评奖，整个流程顺畅。四是效果好，从组织动员到现场宣讲，从权属公司到机关部门，普遍重视，广泛参与，多人讲，大家听，受教育人数达上千人次，采用现场演讲与播放视频相结合，撘配PPT、微视频、现场音乐等方式，提升了活动效果。
解德志强调，这次演讲活动是一次生动的德廉教育、*性教育活动，要求全体员工特别是*员干部，要争做“四个表率”，一要做忠诚事业的表率，真正把做好工作当成安身立命之本，充分发挥先锋模范作用，把各项工作任务落实到具体的行动中去。二要做干净干事的表率，不断加强自身建设，严格执行*的纪律和国家法律法规及各项规定，自觉做到知敬畏、守底线、慎言、慎行、慎独、慎微。三要做担当奉献表率，争做担负大任的有为者，工作中恪尽职守，发扬钉钉子精神，困难面前不退缩，挑战面前不回避，积极履职尽责、担当作为。四要做善学善做的表率，把学习当作一种责任，一种修养和一种境界，不断提高自身思想水平和工作能力。多读书、多思考、多实践，做到知行合一，提高分析问题和解决问题的能力。
解德志要求，要以这次演讲活动为动力，持续推动山东水投*风廉*建设走深走实。要把廉洁文化建设、“制度建设提升年”、廉洁风险点排查等活动，与落实集团公司年度工作会议部署、推进重点工作结合起来，把“忠诚、干净、担当”精神内涵，更好的融入每个人思想和行动中去，进一步营造风清气正、干事创业的良好氛围，齐心协力，攻坚克难，加快山东水投高质量发展。
活动期间还组织观看了《国企姓公不姓私》警示教育片，山东水投领导班子成员及全体员工参加了活动。
